Toezichthouder kinderopvang

Functie omschrijving

Organisatie

GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Opdracht

Als toezichthouder kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van de kinderopvang (kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en gastouders) in een aantal gemeenten in de regio Noord- en Oost-Gelderland. Je doet onderzoek op locatie, je stelt vragen aan houders en je beoordeelt documenten. Daarnaast beschrijf je jouw oordeel in een rapport. Je gaat werken in een dynamisch en ervaren team dat bestaat uit 16 toezichthouders.

Functie eisen

Eisen

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaalhbo bachelorniveau
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder kinderopvang
  3. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor 32 uur per week

Wensen

  1. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder kinderopvang
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en beoordelen van pedagogische observaties
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met gemeentes gericht op kinderopvang
  4. Een aantoonbare certificering toezichthouder kinderopvang (benoem duidelijk in cv)

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Zelfstandig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: Gelderland.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.