Uitkeringsadministrateur

Functie omschrijving

Organisatie
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht
Voor het team backoffice zoeken we een uitkeringsadministrateur, 32 uur per week.
Wat ga je doen?
Als uitkeringsadministrateur bij ben jij verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van voorzieningen die de gemeente inzet voor haar inwoners. Het gaat om 
o Participatiewet incl. Re-integratie en Inburgering;
o IOAW/IOAZ/BBZ;
o Loonkostensubsidie. 

• Je zorgt ervoor dat de uitkeringen en andere voorzieningen tijdig en op de juiste manier worden uitbetaald.  
• Je verwerkt informatie uit onderzoeken en je verstrekt informatie aan externen.  
• Jij maakt (her)berekeningen van de inkomensondersteuning/uitkeringen. Je verwerkt deze in het uitkeringsdossier en/of het debiteurendossier. Ook zorg je voor de verwerking van mutaties ten behoeve van een juiste uitbetaling.  
• Je controleert en verwerkt inkomstenverklaringen. Je zorgt dat declaraties worden uitbetaald en je verwerkt (derden)loonbeslagen. 
• Je adviseert loopbaanbegeleiders en inkomensbegeleiders, 

Functie eisen

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als uitkeringsadministrateur;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met SUITE en een zaaksysteem(maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is);
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het verwerken van adviezen, het verwerken van inkomstengegevens. 

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verwerken van adviezen, het maken van herberekeningen en het verwerken van inkomstenspecificaties.
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare  werkervaring in de afgelopen 10 jaar als uitkeringsadministrateur binnen een gemeentelijke instelling.
3. Aantoonbare kennis van de Participatiewet, verkregen door werkervaring.
4. Aantoonbare afgeronde mbo opleiding niveau 4.

Competenties:

• Collegiaal;
• Dienstverlenend; 
• Accuraat, oog voor detail;
• Praktisch ingesteld, in staat om veel werk te verzetten en overzicht te houden;
• Cijfermatig inzicht;
• Zelfstandig;
• Positief ingesteld;
• Integer;
• Flexibel.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-07-2025​​​​​​
• Looptijd: 4 maanden
• Locatie: Gendringen
• Aantal uren: 32 uur 
• Contractvorm: Detachering

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-05-2025.