Woningbouwregisseur

Functie omschrijving

Voor Gemeente Borger-Odoorn zijn wij op zoek naar een Woningbouwregisseur

Woningbouwregisseur

Als Woningbouwregisseur voer je namens de gemeente de regie op woningbouwinitiatieven van ontwikkelaars, woningcorporaties en particuliere initiatiefnemers op niet-gemeentelijke gronden. Je stuurt primair op het proces: je begeleidt initiatieven vanaf het eerste initiatief tot en met de planologische procedure en vergunningverlening, bewaakt voortgang en coördineert interne afstemming tussen vakdisciplines.

De opdracht
  • Regievoering op woningbouwinitiatieven van ontwikkelaars, woningcorporaties en particuliere initiatiefnemers.
  • Vast aanspreekpunt voor initiatiefnemers gedurende het gehele gemeentelijke proces.
  • Coördinatie van de interne behandeling en afstemming tussen ruimtelijke ordening, vergunningverlening, wonen, verkeer, stedenbouw, duurzaamheid, openbare ruimte en juridische zaken.
  • Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit van gemeentelijke procedures.
  • Signaleren en oplossen van knelpunten; partijen bij elkaar brengen en procesverbeteringen doorvoeren.
  • Adviseren over de haalbaarheid van initiatieven binnen het gemeentelijk woningbouwbeleid.
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming waar nodig.
  • Onderhandelen over onderwerpen zoals het aandeel betaalbare woningen en publiek-private afspraken.
  • Bijdragen aan verdere professionalisering van gemeentelijke woningbouwprocessen.
Wie zoeken wij?

Een verbindende, besluitvaardige professional die overzicht houdt en flexibel schakelt tussen bestuur, initiatiefnemers en verschillende vakdisciplines. Je weet wanneer je moet sturen, verbinden of escaleren.

Eisen
  • HBO- of WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met procesregie of procesmanagement van ruimtelijke ontwikkelingen.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Ervaring met samenwerking met zowel interne als externe stakeholders.
Wensen
  • Kennis van woningbouwontwikkelingen en gebiedsontwikkeling.
  • Kennis van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving.
  • Inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
  • Ervaring met woningbouwprogrammering of volkshuisvesting is een pré.
  • Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
  • Proactieve, oplossingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding.
Voorwaarden
  • Uren: gemiddeld 28–36 uur per week.
  • Werkwijze: hybride werken mogelijk.
  • Duur: opdracht voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging.

Functie eisen

Eisen

  1. De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultant

Wensen

  1. De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld
  2. De voorgestelde kandidaat is
  3. Beschrijf minimaal twee projecten waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor de procesregie of procescoördinatie van ruimtelijke ontwikkelingen. Geef hierbij aan: opdrachtgever; rol van de kandidaat; omvang en complexiteit van het project; behaalde resultaten
  4. Beschrijf maximaal drie woningbouwprojecten waarbij de kandidaat een regisserende, coördinerende of projectmatige rol heeft vervuld. Vermeld: aantal woningen; fase van het project; rol en verantwoordelijkheden; resultaat
  5. Beschrijf de ervaring van de kandidaat met de Omgevingswet en de toepassing hiervan binnen woningbouw- of gebiedsontwikkelingsprojecten
  6. 5kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
  7. Beschrijf de ervaring van de kandidaat met woningbouwprogrammering, woonvisies, volkshuisvestelijke vraagstukken of prestatieafspraken. Wat was de bijdrage van de kandidaat?
  8. Verbeterd. Beschrijf: de oorspronkelijke situatie; de doorgevoerde verbeteringen; het behaalde resultaat

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 11 maanden.
  • Locatie: Exloo.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.